年1月11日至18日，年度全省高校基层团建工作专项述职会召开。本次会议突出全团抓基层、全团抓学校的导向，分3个专场、用6个半天，所高校团委主要负责同志线上线下结合、逐一进行述职。会上，大家讲成绩、讲问题、讲打算，互相学习交流、对标查摆、取长补短，进一步凝聚了思想共识、明确了改革方向、推进了重点任务。

近期，我们将陆续编发部分单位抓团建经验材料，供各高校交流借鉴，推动高校基层团建工作高质量发展。

年，在团省委、学校党委行政的坚强领导与悉心关怀下，南昌航空大学团委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和团十八大精神，不忘跟党初心，牢记青春使命，坚持立德树人、铸魂育人，落实“全团抓思想政治引领”“全团大抓基层”“全团抓学校”要求，紧密围绕人才培养中心任务，着力提升团的基层建设。

坚决扛起第一责任，从严治团扎实生根

一年来，南昌航空大学团委负责人坚决履行好全校团的基层建设第一责任人的使命担当，团建工作亲自谋划、亲自部署、亲自推动，切实把团建工作责任扛在肩上、放在心上、抓在手上。全年主持召开团的基层建设专题会、培训会、调研会等10场，为校、院、班团员青年宣讲12场，走进班级团支部讲团课7次，与所联系的学院团委开展基层建设专项调研、“学社衔接”现场办公会20余场次。团省委副书记邱凌一行来南航调研时，该校团委专门就本校共青团基层建设工作情况做了全面汇报。

（一）“筑强铸牢”团的基石，深化夯实典型引路

颁布了《关于进一步开展-学年第一学期团支部主题团日活动指导意见的通知》，全年共开展主题团日活动余场，“青年大学习”系列主题教育活动覆盖全体团员青年，共推送网上主题系列团课30期，共40万人次参与学习。时隔十一年，学校再度荣膺“全国五四红旗团委”至高荣誉；“天宫开悟”项目荣获全国青年志愿服务项目大赛金奖，率先实现了江西高校金奖“零”的突破；级学生王璐明（校学生会执行主席）荣获第十二届中国青少年科技创新奖，实现了学校学生在科技创新荣誉上的新突破；“战疫”先锋级学生周煜荣获“全国优秀共青团员”荣誉称号。

（二）“深耕细作”基础团务，基层活力全面触发

一是严格落实“三会两制一课”。面向新生团支书召开《团支书工作手册》填写培训会并统一规范，发放《高校团支部书记工作指南》工作用书，并组织团支书业务能力测试，将培训工作落到最基层。每月开展支部手册院系互查、校级抽查，督促整改支部工作不断完善。位团支部书记开展述职评议，优秀及称职比例达91.1%，整体满意度较上年度明显提升。开展团员教育评议与团籍注册工作，召开评议大会次。全校共计召开支部大会、支委会、团小组会次，累计开展团课学时，均记录支部工作手册。

二是规范团费管理。认真落实《江西省团费收缴、使用和管理实施细则（实行）》规定，颁布《关于做好-学年团费收缴工作通知》，将团费交由学校财务统一收缴，设立专户进行管理，并严格规范团费使用审批程序，专款专用。

三是落实“五条指导性意见”。开展“智慧团建”系统、“对标”定级、“学社衔接”等专题培训会70多场次。针对部分团员滞留无法转出问题，从“建立工作机制、强化组织架构、压实工作责任”入手，采用“一对一”联络机制，每日通报“学社衔接”情况，奖惩并进，最终转出成功率达到99.2%、升学衔接率达99.9%，个团支部完成对标定级工作。

四是严格发展团员程序。严格按照“十程序”“九环节”“三公示”的发展程序，落实集体审议表决制度，严格审查团员发展材料，集中举行了新团员入团仪式，配发团员证、团章、佩戴团徽，全年共规范发展团员名。

五是团组织按期换届。学校于年成功召开第二次团代会。17个基层学院均无逾期未换届情况，全校个团支部全部完成换届。

（一）推优入党严格规范，强化团员青年先进性

联合党委组织部下发《南昌航空大学共青团推优入党工作实施细则》，用好团员年度教育评议结果、“第二课堂”成绩单和团员“负面清单”制度，面向青年团员开展推优入党实施情况的专题调研。为申请入团的青年学生集中开设了团课，作为推优与党课学习的前置课程，充分利用优质团的课程资源持续引领青年。年，全校共位团员经推优入党。

（二）创新“三员”队伍建设，助力基层建设扎实深入

聚焦团的基层建设痛点难点，创新实施以“”模式为主要牵引的团建指导员、团课指导员、团员讲解员“三员”队伍建设。三年来，学校“三员”队伍发展规模超千人，累计指导和参与团的基层建设建余次，讲团课余场，覆盖团员27万余人次，有效促进了学校团的基层组织凝聚力、战斗力、服务力不断攀升。

（三）团的基层建设融入“第二课堂成绩单”，助力青年个性化培养与全面发展

学校注重将团的基层工作与“第二课堂”成绩单建设深度融合，数据共享、学分互认、平台共建。团员听团课、团干参加团务培训均有发布记载和参与记录。一年来，平台注册人数人，团的基层建设有关活动发起26个，累计参加活动人次,扎实助力青年学子的全面发展与个性化成长。

下一步工作思考与展望

（一）持续深化基层团支部整改与对标定级工作

在“三会两制一课”常态化团务工作中，每月开展的自查、互查、抽查工作虽能得到落实，但工作质量的参差不齐和覆盖度的差异性依然存在，高年级团支部的工作难题还未完全破解等等。下一步，学校团的基层建设工作将以全员参与、全面规范、全体达标为目标，以基层团委为抓手狠抓班级团支部整改，对未完成整顿工作或工作质量较低的支部负责人进行勉励谈话或撤换，多维并举不断完善工作机制、统一工作步调、促进工作成效整体跃升。

（二）持续健全青年团干培养机制

因新冠疫情影响，学校团干部培养培训上效果不尽理想，尤其是赴省内高校开展共青团工作交流学习未能按计划如期进行。下一步南昌航空大学团委将在校际交流、省内联动方面制定可行性更强的方案有序推进。进一步优化团的基层建设激励机制，不断遴选和培育高质量“五星级”活力团支部和“团的基层建设示范团组织”，常态化开展团的基层建设专项培训交流和专兼职团干部理论学习、岗位轮训，深化打造团委书记讲坛等等。

奋进号角聚合青春力量，远大愿景踏响逐梦步伐！年，南航共青团和广大团员青年始终站稳人民立场、投身强国伟业，努力探索南航共青团基层建设的新思路、新举措、新模式，在常抓不懈中强标准、树规范、创特色，竭诚助力学校事业发展和青年成长，团结引领南航青年在描绘新时代江西改革发展新画卷的时代征程中贡献青春力量，以优异成绩向党的百年华诞献礼！

江西科技师范大学

“基础不牢，地动山摇”。基层团建工作是培根铸魂的工作，是切实保持和增强共青团政治性、先进性、群众性的前提。近年来，江西科技师范大学团委站在“为党育人、为国育才”高度，紧紧围绕提升引领力、贡献力、服务力、品牌力、组织力，始终立足三个“聚焦”，即聚焦立德树人、聚焦基层基础、聚焦培根铸魂，深刻把握团建内涵，坚持问题导向、效果导向，高标准抓好基层团建工作，深化改革创新，组织动员青年大学生坚定跟党走、奋进新时代。

坚守政治定力，强化自身建设，把握基层团建工作新要求

加强团学干部队伍建设。召开学院共青团工作述职评议会，层层压实团建责任，推动建立以述职评议为重要内容的机制，树立起抓好团建是本职、不抓团建是失职、抓不好团建是渎职的鲜明导向；常态化、长效化抓好共青团干部作风建设，深入推进团干部直接联系青年制度，关心青年、贴近青年；持续推动团干上讲台制度，每学期开展一次巡回拉练观摩；严格基层团干选拔标准，明确团支委换届要求，督促其按期换届，敦促认真履职，坚持实施团支书年度述职评价制度，把团员对团支书的在岗履职情况与能否继续任职相挂钩；每年针对新生举办班团一体化暨团支书培训班，加强团支书业务能力培训，将培训结果作为优秀团支书评选的重要参考标准。

深入推进团学改革。制定《江西科技师范大学共青团改革实施方案》，注重点面结合，做好重点突出，以“第二课堂成绩单制度”和班级团支部和班委一体化运行两项团学改革项目为重点，融入学校职教型人才培养目标，推动学校共青团全面、深入改革落到基层、落到实处，团结带领广大青年学生以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指引成长奋斗；扎实贯彻落实《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》精神，学校党委下发《江西科技师范大学学生会（研究生会）深化改革方案》，探索了“五个加法”学生会改革经验；落实《高校学生社团建设管理办法》（教党〔〕13号）文件精神，在原有基础上进一步优化了社团分类管理与指导，在学生社团经费、场地、指导老师政策等方面均给予了一定的支持与保障。

坚持不懈强化理论武装。持续推进“青年大学习”行动，构建了“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的团干团员全员学习体系，推动新媒体线上学习和以“三会两制一课”、主题团日、团校学习等常规学习途径的点上强化的有机融合，推动团员青年政治学习制度化、日常化；举办基层团组织建设工作培训班，通过研讨、座谈、宣讲等形式强化学习，用新发展理念谋划新发展阶段下学校共青团工作的新发展格局，把学习成果及时转化为推进改革攻坚、从严治团的具体实践，以更高站位、更宽视野、更大力度去推进改革。

坚守战略定力，强化责任担当，开创基层团建工作新局面

切实树立责任担当意识。树立全团抓基层组织建设导向，加大对基层团组织建设工作方面的人力、物力等资源投入。切实抓牢学校意识形态工作，落实意识形态责任制，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要团情中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导；完善社团学生社团安全防控预警机制，对社团会员管理、活动、经费、新媒体平台等方面做了风险防控应对清单；强化学校团属新媒体平台管理与建设，优化网络意识形态安全工作体系；组建了网络舆情监控队伍，全方位多层级实时对学校网络舆情进行管理和反馈。

强化团员意识教育。在常态化疫情防控背景下，创新形式，坚持落实“三会两课一制”，严把入团发展关，规范团员发展流程，严格落实发展团员“十程序、三公示、九环节”，严审入团志愿书填写规范，通过严格入团程序和集中入团仪式增强新发展团员的团员意识和自豪感，每年举办2次集中入团仪式；深入推进毕业生学社衔接和新生团组织关系转接，依托“智慧团建”系统落实“一人一册一码”，做到“学社衔接”、毕业学生团员转出等工作早部署、早落实；加强毕业生团员意识教育，开展“五个一”活动，即发送《致毕业团员的一封信》，赠送一个团徽、一本团章、一张和团旗合影和一份祝福，在校园各处设置团徽团旗等团的元素合影墙等，提醒毕业共青团员时刻谨记团员身份、牢记团员责任。

持续深化“青年马克思主义培养工程”。坚持开办十一期“鄱阳红”大学生骨干培训班，从培养机制、班级文化、课程设置到每月主题活动、社会调查及课题研究等，始终依托江西红色文化、生态绿色文化及教育资源来设计和开发，把突出思想内涵与创新活动载体紧密结合起来，将理论融入具体实践中，实行大学生骨干阶梯式、帮扶式、自主式培训，推出了红色班级秀、环保我先行等精品课程和活动，帮助大学生骨干学习和掌握党的理论创新成果，引导骨干率先成为江西红色文化的传承者、绿色文化的传播者，增强青年骨干的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

深入开展理想信念和核心价值观教育。学校各级团组织将战“疫”、防汛、脱贫攻坚中体现的民族精神、时代精神结合到团员主体教育设计中，开展一系列筑牢青年学子理想信念根基、厚植爱国主义情怀的主题活动。运用鲜活战“疫”故事传递中国力量，组织开展“同心战‘疫’情青春勇担当”线上主题团课场，其中线上主题示范团课23场，共邀请余名一线医护人员、基层社区干部、返乡团员志愿者等抗“疫”先锋主讲团课，0余名团员青年参与其中；始终坚持在爱国主义主题教育中创设与融入“仪式感”、“带入感”、“时代感”，开展青春“大学习”青春“建新功”青春“展风采”纪念五四运动周年三部曲系列活动、“青春告白祖国——向国旗敬礼”等庆祝新中国成立71周年系列活动，创新开展闯关式、网络化主题团日示范活动，线上线下相结合，将绘画、朗诵、歌曲传唱、三行情书、情景剧、楹联快写等设计融入到二十余个小主题中进行打卡闯关，参与团员覆盖面达团员总数70%。

坚守发展定力，强化制度规范，开拓基层团建工作新境界

夯实基础团务规范。加强工作制度供给，制作学校基础团组织建设工作手册，理顺工作规范，对基层团组织建设工作制度、团员发展、团费收缴、团员身份认定、入团志愿书填写、团建系统操作等常见问题提供了详细的清单解答及模板；开展基层团务大督查及“三会两制一课”巡回观摩，进一步严格工作标准，逐级传导压力，规范基层团组织“三会两制一课”，充分发挥“五四红旗团支部”、“活力团支部”典型示范作用，规范基层团组织生活开展流程，挖掘优质微团课“种子选手”。

系统化设计推优入党有效抓手。将“青马工程”作为优秀团员骨干培养地、《学子思考》等理论社团作为党团员理论学习平台、红帽子宣讲队作为党团员宣讲实践载体、红帽子突击队作为党团员志愿服务抓手，以团员的思、辩、演、行等生动立体的形式拓展党员、团员先进性教育载体，切实发挥共青团推优入党职能，真正使大学生思想教育入心、入脑、入情。

推动微团课大赛常态化。融入学校“三融合、三对接”大思政格局，推进第一课堂和第二课堂深度融合，与马克思主义学院联合开展“微团课”大赛，构建了班、院、校三级赛事体系，以赛促教、以赛促学，挖掘出一批优秀的讲述者，促进团课教育内容和形式的丰富，团课教育标准化、制度化、多元化，成效喜人，团干教师组、学生组均以第一名的优异成绩摘得全省特等奖，青年教师组获得全省一等奖。深入实施班级团支部和班委会一体化运行机制改革，与团支部“活力提升”工程建设相结合，每年举办班团一体化暨新生团支书培训班，进一步完善创新团支部的设置方式、成员配备，改进工作方式、创新工作载体，支部活动引入“众创众筹众评”制度，激发团员主观能动性和创造力，促进团员参与和推动团支部工作建设。

坚守实干定力，强化落实机制，构建基层团建工作新格局

全力打造团员先进性教育品牌。积极打造学校“红帽子”宣讲队这一团员先进性教育品牌，进一步扩大校“红帽子”宣讲队进支部、进社区、进网络、进社团覆盖面，年，重点围绕十九届五中全会宣讲、献礼建党周年等，精心创作了“畅想，用青春谱写决胜小康之歌”“沉浸式”主题宣讲，激励新时代青年接过新时代民族复兴的历史接力棒，矢志奋斗，追梦前行；创作了“我和我的红色家乡”“沉浸式”主题宣讲，深入落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，充分发挥江西丰富而厚重的红色资源优势，邀请江西青年讲述自己家乡的革命先烈等红色文化故事和分享家乡时代发展巨变。

深入推进青年大学生实践教育。投身青春战“疫”汇聚磅礴力量，组建战“疫”青年突击队，做疫情防控青年先锋队，团委书记带头投身社区防疫志愿服务，组织了名青年大学生深入内蒙古等19个省（自治区、直辖市）73个市的社区（村）开展志愿服务活动，1人获全国表彰，人次受市级以上表彰；各级团干带领了名青年志愿者助力复学返校工作，得到省委书记刘奇点赞；投身防汛救灾筑牢青春堤坝，先后派出三支青年突击队共81名志愿者赴昌北黄家湖丰和联圩、恒湖廿四联圩、鄱阳三庙前乡参与防汛工作，巡堤查险共小时，在受灾群众安置点开展志愿服务多小时；助力脱贫攻坚奏响奋进强音，带领名学子利用暑期投身脱贫攻坚，是全国首个发起为贫困村直播带货的高校，发起13场电商带货；以“三下乡”社会实践活动助力井冈山市井冈山市茅坪乡神山村脱贫；清单式服务脱贫攻坚共58项，参与志愿服务50余人次。

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南昌航空大学、江西科技师范大学稿件整理

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